Ich weiß was ich will, bin bald oder aktuell auf Arbeitssuche und möchte schnell ans Ziel kommen.

Sie wissen genau was Ihr nächster beruflicher Schritt ist. Das einzige was Sie jetzt noch brauchen ist ein durchdachter und überzeugender Bewerbungsprozess.  

Ihr Nutzen

• Sie heben sich mit passgenauen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen von Ihren Mitbewerbern ab (Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnisse)
• Sie wissen wo Sie die gesuchte Arbeitsstelle finden (offener und verdeckter Arbeitsmarkt)
• Sie wissen wie Sie die gesuchte Arbeitsstelle finden (individuelle Suchstrategie)
• Sie setzen XING, LinkedIn & Co. gekonnt für Ihr Selbstmarketing ein
• Sie sind sicher im Umgang mit Personalberatern und -vermittlern
• Sie überzeugen am Telefon, im Vorstellungsgespräch und Assessment Center

Das Bewerbungscoaching enthält einen hohen Trainingsanteil. Ich arbeite fast ausschließlich mit erfahrenen Fach- und Führungskräften im Alter zwischen 30 und 55 Jahren. Je mehr Berufserfahrung Sie haben umso komplexer wird der Bewerbungsprozess. Hier helfe ich mit einem klaren Blick für das Wesentliche und dem marktgängigen Know-how. Erfolgreiche Bewerbungen sind kein Hexenwerk sondern ein Handwerk, das man lernen kann.