Valides Feedback von unterschiedlichen Stakeholder Gruppen und Abgleich von Fremd- und Selbstbild als Ausgangspunkt für Reflexion und Weiterentwicklung – das bietet ein 360 Grad Feedback.

Dieses Entwicklungsinstrument gibt Führungskräften aller Ebenen die Möglichkeit, Feedback aus verschiedenen Perspektiven zur Wirkung Ihres Verhaltens im beruflichen Alltag zu bekommen. Das birgt die Chance, blinde Flecken aufzudecken und damit konkrete Impulse für die eigene Weiterentwicklung zu setzen. Einbezogen werden können sowohl Vorgesetzte, Kollegen und Mitarbeiter als auch interne und externe Kunden als Feedbackgeber. Dazu kommt die Selbsteinschätzung der Führungskraft. Gekoppelt daran sind ein ausführliches Feedbackgespräch, ein umfassender Report und die Empfehlung von Entwicklungsmaßnahmen.

Das 360 Grad Feedback biete ich in enger Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern von der Konzeption bis zur Umsetzung an.

KONTAKT

Heidemarie Meißnitzer
Coaching | Beratung | Seminare
Klugstraße 47a
80638 München
mail@meissnitzer.eu
Tel.: +49 89 23230744

Karriere-Coaching

Karriere Coaching München

Durch Coaching als Privatperson im Job, bei der Karriereplanung, bei Bewerbungen und beruflicher Neuorientierung weiter kommen.

 

Training

Offene- und Inhouse-Seminare zu Führung, Kommunikation und Rhetorik sowie Einstellungsgesprächen.

 

Kommunikation und Rhetorik

Durch wirksames Coaching erkennbar sicherer und überzeugender in Gesprächsführung, Präsentation und Moderation werden.

 

Assessment-Center-Training

Einzeltraining für Privatpersonen um den Anforderungen in Assessment-Centern besser gerecht zu werden, ohne sich selbst zu verbiegen.

 

Executive Coaching

Den eigenen Führungsstil verfeinern, Stress besser bewältigen und Mitarbeitergespräche erfolgreicher führen.

 

HR-Beratung

Talent Management München

Professionelle HR-Beratung für Unternehmen in den Bereichen Talent Management, Recruiting-Prozess-Optimierung und Diagnostik.

 

HEIDEMARIE MEISSNITZER ist Beraterin, Trainerin und Coach für Karriere, Führung und Kommunikation. Rund um diese Themen arbeitet sie mit Privatpersonen, Unternehmen und Beratungsfirmen alleine oder zusammen mit qualifizierten Kooperationspartnern in unterschiedlichen Konstellationen zusammen.

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