Die systematische Einschätzung von Kompetenzen und Leistungspotenzialen der oberen Führungskräfte erfolgt im Rahmen eines Management Audits.
Das Management Audit wird in regelmäßigen Abständen oder punktuell – zum Beispiel aufgrund eines umfangreichen Change Prozesses – durchgeführt. Die Leitfragen dabei lauten: "Kann das aktuelle Management die Herausforderungen der Zukunft meistern und den Erfolg des Unternehmens sicherstellen?" und als Ableitung davon "Welche Maßnahmen müssen getroffen werden, damit dieses Ziel erreicht werden kann?".
Ich begleite Sie bei der Konzeption und Umsetzung von Management Audits. Die Durchführung erfolgt in der Regel im Einzelsetting und wird extern durchgeführt. Wenn es zu Ihrer Kultur passt, können wir auch gerne gemeinsam über eine in Ihr Unternehmen integrierte Lösung nachdenken.